1989年(nián )，日本推(😍)行男女雇(🏯)用机会(🥕)金(🕐)等法。
　　这一年进公(⛎)司的(🍝)社会新鲜人被称为「雇均(jun1 )法」第一(yī )代(⏭)。
　　背负着国家的期(qī )待与社(shè )会(huì )舆论、在男性社会中受到(dào )不明理(lǐ )对待却力争(zhēng )(⏸)上游。渐渐地(dì )，女性受到(✝)重视(shì )，也慢(🕎)慢的被交付重大任务。但却(què )(📀)也出现(🔡)因无法兼顾事业与家庭(tíng )而(ér )有(👮)许(xǔ )多女性不得(🚮)不(🈶)从(cóng )中择(📂)一的状(zhuàng )况(kuàng )…。
　　时(🎷)代演变，国家开(👯)始(shǐ )提倡生(shēng )育(😍)，减少少子化以(yǐ )及(😾)让(🏺)女(📫)性担任管(😄)理(😙)阶层(céng )(💝)等新政策。
　　职(zhí )场性骚(sāo )扰(😞)、对于(yú )没有小孩的女性(xìng )(📆)、(🎿)孕妇(fù )(🧒)的偏见等问题时而不(🍉)时浮出。
　　在充满了火(🏄)药(yào )味、四面(miàn )楚(🥈)歌的(😉)职(🏡)场奋(🚪)斗、苦恼、恋爱───。
　　这是(shì )(🐿)个即将迈(mài )(🖍)入50岁的Under Fifty女(nǚ )性(👜)─(📎)土井玲(líng )子(zǐ )的(de )故事，也(yě )同样(yàng )是(shì )你我(wǒ )将会遇(yù )到的事。