年轻的(🔨)总经(⛲)理，由父(📼)亲（股东之(zhī )一）出力，成功(gōng )进入合资集团(tuán )公(🔧)司接(🎹)手分(🥈)公司(sī )，意(yì )(🍖)气(🔬)风发(fā )，雄心万(😧)丈，想要做(zuò )出一(yī )番(❣)大事业，却被常务副总经理（根(gēn )植于分公司的(de )老油条）耍(shuǎ )的(de )团(tuán )团转(🚥)。 总经理每每提出方案(àn )，都被副总经(jīng )理用(🕕)专(zhuān )业(😱)术语绕得(dé )(💞)脑袋发晕。 总经理每每提出想法，都(dōu )被副总经理用(yòng )一(yī )万个理由飞快地否(🐑)定。总经理如果(㊙)横下(🙀)心(xīn )一(yī )意(yì )(⛓)孤(🎾)行(⏰)进行改革，结果就是或(huò )(🤲)踏入雷(léi )区，或得(🏯)罪(🤳)董事长，或得(🚴)罪(zuì )广(🤖)大职员(🌮)，最后不得不借用(💔)副总经理(👊)早就准备好的方案(àn )脱身。——当然，原(yuán )(🃏)来计划做(🚶)的事(shì )情(🐩)也就不(bú )了了之，或是南(🤔)辕北辙。